{"id":636,"date":"2024-12-17T14:35:34","date_gmt":"2024-12-17T13:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/?p=636"},"modified":"2024-12-17T14:35:39","modified_gmt":"2024-12-17T13:35:39","slug":"nomeda-digital-de-tu-propia-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/index.php\/2024\/12\/17\/nomeda-digital-de-tu-propia-empresa\/","title":{"rendered":"NOMEDA DIGITAL DE TU PROPIA EMPRESA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>En Espa\u00f1a es posible obtener una visa de n\u00f3mada digital (DNV) siendo trabajador de tu propia compa\u00f1\u00eda.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es frecuente que <strong>gerentes y propietarios de empresas extranjeras<\/strong> nos manden consultas a <strong>GLOBAL VISA ESPA\u00d1A<\/strong>, pregunt\u00e1ndonos si es posible obtener una autorizaci\u00f3n o<strong> visa de residencia en Espa\u00f1a como teletrabajador de su propia empresa<\/strong> (DNV). La despuesta es s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley 14\/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci\u00f3n ha creado un entorno flexible para los n\u00f3madas digitales, profesionales cualificados y emprendedor que quieren instalarse en nuestro pa\u00eds. Para ello facilita tambi\u00e9n que quien posea el control efectivo de una compa\u00f1\u00eda extranjera, o quien tenga la direcci\u00f3n y gerencia de la misma, pueda beneficiarse de este tipo de visas, siempre que cumpla con los requisitos para obtener el visado que corresponda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En concreto para que el propietario o gerente de una compa\u00f1\u00eda mercantil, constituida fuera de Espa\u00f1a, obtenga una visa de n\u00f3mada digital (DNV) ha de cumplir los requisitos generales que establece la Ley de emprendedores, pero con determinadas especialidades para adaptarlos a su situaci\u00f3n. Estos son <strong>cuatro de las especificidades que se han de tener en cuenta:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>1) Para la acreditaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral o profesional que se tiene con su propia empresa<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El propietario o gerente de la empresa ha probar la relaci\u00f3n que le une a su propia compa\u00f1\u00eda (m\u00e1s all\u00e1 de ser accionista mayoritario de la misma). Esa relaci\u00f3n tiene que ser:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como empleado asalariado a tiempo completo<\/strong>. Por lo que cobra un sueldo con n\u00f3mina de su empresa por el trabajo que desempe\u00f1a en ella. La relaci\u00f3n laboral se prueba con el contrato de trabajo, n\u00f3minas y certificados laborales como m\u00ednimo de los tres \u00faltimos meses.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Como profesional aut\u00f3nomo,<\/strong> que mantiene una relaci\u00f3n mercantil de prestaci\u00f3n de servicios y cobra de la empresa emitiendo facturas. La relaci\u00f3n profesional se prueba con los contratos mercantiles, facturas, y certificados profesionales como m\u00ednimo de los tres \u00faltimos meses. Hay que poner de manifiesto que las leyes fiscales de algunos pa\u00edses, \u00a0como Reino Unido, como no permiten que gerentes o personal directivo facturen como profesionales a sus propias empresas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En todo caso, hay que aportar extracto o certificado bancario de los tres meses anteriores a la fecha de solicitud, que acredite la percepci\u00f3n de rentas derivadas del contrato laboral\/profesional en el que se basa la solicitud<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>2) Para la acreditaci\u00f3n de la existencia de la sociedad mercantil o compa\u00f1\u00eda<\/u><\/strong><strong>:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se ha de <strong>probar la constituci\u00f3n y actividad real durante al menos un a\u00f1o de la empresa extranjera, de la que se es gerente o accionista mayoritario<\/strong>, y con la que se mantiene relaci\u00f3n laboral o profesional. Esto se puede acreditar mediante distintos documentos, como la escritura de constituci\u00f3n en su pa\u00eds, los estatutos de la Entidad inscritos en alg\u00fan registro oficial de su pa\u00eds o certificaci\u00f3n del Registro Mercantil, de un notario o de una autoridad fiscal que acredite la existencia de la sociedad. En dicha documentaci\u00f3n ha de justificar que el trabajador o profesional es propietario o mantiene funciones de direcci\u00f3n la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>3) Para la acreditaci\u00f3n de que el trabajo se puede realizar mediante el uso exclusivo de medios y sistemas inform\u00e1ticos, telem\u00e1ticos y de telecomunicaci\u00f3n.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En <strong>ocasiones es el propio teletrabajador el que ha de firmar una carta, como gerente o director de la empresa extranjera<\/strong>, autorizando el desarrollo del trabajo desde Espa\u00f1a acreditando perfil del puesto, principales funciones, la declaraci\u00f3n expresa de que puede realizarse mediante medios telem\u00e1ticos, sueldo a percibir en euros, y resto de condiciones en los que se va a ejercer la actividad a distancia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-637\" srcset=\"https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-300x200.jpg 300w, https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-768x512.jpg 768w, https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/xn--globalvisaespaa-crb.hubstartidea.es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/businessman-at-the-desk-in-his-office-resting-2024-10-22-09-30-57-utc-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>4) Para acreditar que se cumplen las obligaciones en materia de Seguridad Social espa\u00f1ola.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La solicitud de visa de n\u00f3mada digital (DNV) deber\u00e1 acompa\u00f1arse por una declaraci\u00f3n responsable de la empresa, en el caso de trabajo por cuenta ajena, o del trabajador aut\u00f3nomo, en el caso de trabajo por cuenta propia, en la que conste el compromiso de cumplimiento, con car\u00e1cter previo al inicio de la actividad laboral o profesional, de las obligaciones en materia de seguridad social de acuerdo con la normativa vigente en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El hecho de que el <strong>teletrabajador tenga un control efectivo de la empresa<\/strong>, al ser accionista mayoritario, o ejerza funciones de direcci\u00f3n complejiza su situaci\u00f3n ante la Seguridad Social Espa\u00f1ola. Pues deber\u00e1n cumplir con las obligaciones en materia de Seguridad Social de acuerdo con la normativa vigente en Espa\u00f1a, sin que exista ninguna especialidad en lo que se refiere a requisitos o procedimiento de inscripci\u00f3n de las empresas, altas, bajas y cotizaci\u00f3n. Esto puede<strong> \u201cAut\u00f3nomo Societario\u201d,<\/strong> &nbsp;obligar a que el n\u00f3mada digital se tenga que dar de alta en Seguridad Social como pues la normativa laboral espa\u00f1ola (art. 305. 2 b del Real Decreto Legislativo 8\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social) incluye en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos a quienes &nbsp;posean el control efectivo, directo o indirecto, de una sociedad mercantil capitalista y a quienes ejerzan funciones de direcci\u00f3n y gerencia, presumi\u00e9ndose esa condici\u00f3n cuando su participaci\u00f3n en el capital social sea igual o superior a la tercera parte del mismo, o cuando al menos la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus servicios est\u00e9 distribuido entre socios, con los que conviva, y a quienes se encuentre unido por v\u00ednculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopci\u00f3n, hasta el segundo grado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hemos de a\u00f1adir que para que este tipo de n\u00f3mada digital cause alta como \u201dAut\u00f3nomo Societario\u201d, se ha de <strong>tramitar previamente la obtenci\u00f3n de un N\u00famero de Identificaci\u00f3n Fiscal (NIF) para la empresa extranjera<\/strong>, presentando una Declaraci\u00f3n Censal (Modelo 036) ante la Agencia Tributaria Espa\u00f1ola por el representante de la compa\u00f1\u00eda. A la que se le habr\u00e1 de acompa\u00f1ar de toda la documentaci\u00f3n que acredite la existencia de la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La ventaja<\/strong> de que el teletrabajador internacional se de alta en el R\u00e9gimen de Aut\u00f3nomos de la Seguridad Social es que tanto <strong>\u00e9l como su familia est\u00e1n cubiertos por el Sistema P\u00fablico de Salud<\/strong> espa\u00f1ol, por lo que no han de contratar un seguro privado de enfermedad concertado con una aseguradora en Espa\u00f1a, que deber\u00e1 permanecer activo durante el periodo de vigencia de la autorizaci\u00f3n (no son v\u00e1lidos los seguros de viaje). En <strong>conclusi\u00f3n<\/strong> aunque es posible obtener una visa de n\u00f3mada digital (DNV) siendo trabajador de tu propia sociedad o compa\u00f1\u00eda mercantil, esta especialidad hacen m\u00e1s complejos los distintos tr\u00e1mites a iniciar, tanto de inmigraci\u00f3n como laborales o fiscales. Desde <strong>GLOBAL VISA ESPA\u00d1A<\/strong> estaremos encantados en asesorarle y orientarle en esta materia, realizando un estudio global de tu situaci\u00f3n laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Espa\u00f1a es posible obtener una visa de n\u00f3mada digital (DNV) siendo trabajador de tu propia compa\u00f1\u00eda. Es frecuente que gerentes y propietarios de empresas extranjeras nos manden consultas a GLOBAL VISA ESPA\u00d1A, pregunt\u00e1ndonos si es posible obtener una autorizaci\u00f3n o visa de residencia en Espa\u00f1a como teletrabajador de su propia empresa (DNV). 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